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企业老板：怎么为员工买保险？企业经营风险。
作为老板，你不能不知的几个法律风险。
·第一、给员工购买了商业意外险，能折抵工伤赔偿吗？企业为员工购买意外的商业险，在主观意愿上是想用意外险来代替工伤保险，但是这个只能说仅仅是企业的一厢情愿。因为客观上是并不能规避企业需要承担的法定义务。甚至于有些企业与员工的劳动合同当中也明确约定，如果在聘用期内出现了工伤伤亡，按照有关的意外保险条款执行。
但是要知道，依法缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。该项义务是不能够通过与当事人协商可以免除或者转移的。所以说职工获得了用人单位给购买的人身意外商业险赔付了以后，仍然有权向用人单位来主张工伤保险待遇。因此企业为员工购买的意外险，只能看作是给员工的福利待遇，并不能真正实现转移工伤赔偿的风险。
如果真的要选保险，我会建议法律顾问单位优先考虑雇主险，因为意外险赔付的对象是员工，而雇主险赔付的对象才是老板，才能起到真正风险转移的作用。
你听明白了吗？